Với sự tiến bộ của công nghệ, giao hàng bằng máy bay không người lái đã trở thành xu hướng tương lai có thể xảy ra. Giao hàng bằng máy bay không người lái có thể tăng hiệu quả, giảm chi phí, rút ngắn thời gian giao hàng và cũng tránh tắc nghẽn giao thông và ô nhiễm môi trường. Tuy nhiên, giao hàng bằng máy bay không người lái cũng gây ra một số tranh cãi, đặc biệt là đối với những người làm trong ngành giao hàng, liệu họ có mất việc vì sự xuất hiện của máy bay không người lái không?
Theo một nghiên cứu, máy bay không người lái có thể thay thế 127 tỷ đô la giá trị lao động và dịch vụ trong nhiều ngành công nghiệp. Ví dụ, các công ty công nghệ lớn như Amazon, Google và Apple có thể sử dụng máy bay không người lái để giao hàng trong tương lai gần, trong khi các ngành công nghiệp như hàng không, xây dựng và nông nghiệp cũng có thể sử dụng máy bay không người lái để thay thế phi công, công nhân và nông dân. Nhiều công việc trong các ngành công nghiệp này là công việc ít kỹ năng, lương thấp và dễ dàng bị thay thế bằng tự động hóa.
Tuy nhiên, không phải tất cả các chuyên gia đều tin rằng giao hàng bằng máy bay không người lái sẽ dẫn đến tình trạng thất nghiệp hàng loạt. Một số người cho rằng giao hàng bằng máy bay không người lái chỉ đơn giản là một cải tiến công nghệ sẽ thay đổi bản chất của công việc thay vì loại bỏ nó. Họ chỉ ra rằng giao hàng bằng máy bay không người lái không có nghĩa là sự tham gia của con người bị loại bỏ hoàn toàn, mà đúng hơn là nó đòi hỏi sự hợp tác với con người. Ví dụ, máy bay không người lái vẫn cần có người vận hành, người bảo trì, người giám sát, v.v. Ngoài ra, giao hàng bằng máy bay không người lái cũng có thể tạo ra những công việc mới, chẳng hạn như nhà thiết kế máy bay không người lái, nhà phân tích dữ liệu, chuyên gia bảo mật, v.v.
Do đó, tác động của việc giao hàng bằng máy bay không người lái đối với việc làm không phải là không cân xứng. Nó có khả năng đe dọa một số công việc truyền thống và tạo ra một số công việc mới. Chìa khóa nằm ở việc thích ứng với sự thay đổi này, cải thiện kỹ năng và khả năng cạnh tranh của một người, và phát triển các chính sách và quy định hợp lý để bảo vệ quyền và sự an toàn của người lao động.
Thời gian đăng: 19-10-2023